“非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也非常榮幸參與了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，對于初次進入施工行業的我來說，這是彌足珍貴的機會！”山東電建2022年新入職員工賈永真說出了自己內心的感受。
正如賈永真一樣，58名“電小建”帶著母校的囑托，邁著堅定的步伐共赴山海之約，在美麗的泉城濟南踏出自己職業之路的第一步。
逐夢初起航
“在整個訓練過程中，我沒有聽到一次抱怨的聲音，為隊友加油吶喊的聲音此起彼伏，大家齊心協力，擰成一股繩，向著奮斗目標共同努力。 ”付崇淏在素質拓展活動中，感受到了山東電建這個大家庭帶給他的溫暖。在短暫而有效的破冰之旅后，“電小建”們即將正式開始他們的培訓之旅。
企業初印象
“戰略及公文管理”這節課雖然在下午2點，但張祖銀主任充滿張力的講話以及干貨滿滿的分享讓大家精神十足，張主任首先介紹了戰略對公司的重要性，又分享了公文寫作的經驗，讓全體新員工的業務水平得到了提高。“我學習到了戰略對于一個公司的重要性，公文寫作能力與行文規范在公司內外溝通中的重要作用 ”“聽完這一堂戰略管理課，我深感收獲頗豐。作為山東電建的新員工，在當下應該做出正確的個人發展戰略，做出能夠胸懷大局，順應大勢戰略，才能夠有更好的發展前景，為公司創造更好的未來。”新員工在課后迫不及待的講出了自己的心得體會，并表示要將收獲帶到今后的工作中去，反復的體會學習。
“遇到困難就把公司當作娘家人”“我是你們廣大青年的知心朋友”“你們要謙虛做人、主動做事、專注認真、勇于擔當 ”毛佳昊主任一句句的真切囑托與殷切期望讓初來到公司的新員工安下心來，充滿了對公司的歸屬感與使命感。“通過毛佳昊主任的介紹，我理解了山東電建“成就客戶，幸福員工，奉獻社會”的使命內涵，我認為工作在這樣一個關愛員工的企業會讓我充滿斗志，我對未來充滿了信心。”新入職員工杜江濤在課后感動的說到，山東電建對員工全方位無死角的關心關愛充分體現作為一家央企的擔當與社會責任，打消了新員工心中的顧慮。
整裝待出發
從公司到規章制度、安全守則到設計管理、戰略培訓，各部門領導犧牲自己的休息時間，為新員工講述專業知識、分享心路歷程、提出殷切期望。授課形式生動形象，授課內容干貨滿滿，每位領導授課時都充滿著對新員工的關愛與支持，沒有假大空的侃侃而談。領導們認真的授課態度讓新員工感動的同時更給予他們了學習的動力，新員工在課上認真聽課、積極與講師互動，在課下溫習授課內容、在同事間討論探究。經過短短三天的授課，領導與新同事間已經形成了一股合力，為推動山東電建轉型建設碰撞出青春的火花。
據悉，新員工還將在公司科技創新、市場營銷、采購管理等主題繼續接受培訓學習，進一步完善各位新同事對公司的認識、提升職業素養、樹立人生目標。這一場由師生共同接力的培訓課必將為新員工打開一個融入公司的窗口，為全體新員工順利開展下一步的工作打下堅實的基礎。
