歷史車輪滾滾向前，時(shí)代洪流浩浩蕩蕩。7月，140余名“生力軍”選擇成為“電建川軍”一員，創(chuàng)下公司近年來入職新高。四川公司黨委高度重視，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力以赴，共同開展好本次迎新工作。
自新員工報(bào)道以來，四川公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)、黨群工作部、人力資源部，潛心策劃、多方協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)、多措并舉確保了迎新活動(dòng)順利開展，營(yíng)造了熱烈迎新氛圍，為新員工轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)心留魂奠定起堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
宣傳拉滿，營(yíng)造迎新高潮
“培訓(xùn)期間不僅要讓項(xiàng)目部了解新員工狀態(tài)，同時(shí)也要讓新員工了解項(xiàng)目信息”“視頻宣傳要同步跟進(jìn)”。在新生報(bào)道前兩天，903會(huì)議室大家各抒己見，圍繞迎新宣傳進(jìn)行廣泛討論。
在整個(gè)迎新期間，四川公司團(tuán)委參與到宣傳小分隊(duì)中，從新員工精神面貌、上課培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、畢業(yè)分享、項(xiàng)目介紹等方面，編排微信十二期，制作微視頻六部，在輿論宣傳陣地中引起廣泛熱議，不少職工紛紛留言表示歡迎。這不僅讓新老員工相互之間加深了了解，更為新員工解開項(xiàng)目工作與生活的神秘面紗，大家紛紛表示面對(duì)全新工作更加期待，面對(duì)困難挑戰(zhàn)更有底氣。
一堂團(tuán)課，喚起初心使命
“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)”，為進(jìn)一步弘揚(yáng)青年精神，激勵(lì)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念、矢志拼搏奮斗。208會(huì)議室，公司團(tuán)委書記帶領(lǐng)全體學(xué)員再度重溫入團(tuán)誓詞，誓言錚錚、響徹耳畔，干事創(chuàng)業(yè)初心越發(fā)明鏡，積極進(jìn)取之心再受洗禮。
授課老師從共青團(tuán)的成立、建團(tuán)初期團(tuán)的性質(zhì)和指導(dǎo)思想、團(tuán)組織名稱演變過程與各次代表大會(huì)的概況和意義以及共青團(tuán)在現(xiàn)階段的基本任務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了講解。在本次團(tuán)課學(xué)習(xí)中，同學(xué)們了解到中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。通過對(duì)共青團(tuán)歷史發(fā)展的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，同學(xué)們深刻領(lǐng)悟到應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并合理安排時(shí)間，做到主動(dòng)汲取，善于思考與反思，并積極向黨組織靠攏，敢于擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的責(zé)任，不辱時(shí)代使命，在激情奮斗中綻放青春光芒。
一場(chǎng)球賽，增近彼此友誼
為豐富培訓(xùn)期間的課余生活，培訓(xùn)期間，四川公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部、工會(huì)共同開展了新老員工趣味籃球賽。比賽秉持“友誼第一 比賽第二”的原則，賽出風(fēng)采、賽出水平。
賽場(chǎng)上，雙方球員們頻頻上演卡位、過人、上籃等操作，人球合一、輾轉(zhuǎn)騰挪。賽場(chǎng)下，吶喊助威聲不絕于耳。在中場(chǎng)休息期間，新員工踴躍參加趣味活動(dòng)——定點(diǎn)投籃、背對(duì)背運(yùn)球等。
新員工表示：“在賽場(chǎng)上，老員工竭盡全力、團(tuán)結(jié)配合、勇于拼搏、斗志昂揚(yáng)的精神值得他們學(xué)習(xí)，他們將把這種精神帶到以后的工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)生力軍力量”。
籃球比賽的順利開展，不僅強(qiáng)健了參賽人員的體魄，更增進(jìn)了新老員工的友誼。
一次分享，提升青年素養(yǎng)
在結(jié)業(yè)典禮中，四川公司團(tuán)委組織新入職員工代表從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、未來規(guī)劃及對(duì)公司的期望等方面展開分享，針對(duì)分享內(nèi)容逐字逐句審核、校正。新員工楊麗蓉談到“面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，我們只有攜手與風(fēng)雨搏斗。在今后工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，意愿一致，方能披荊斬棘，乘風(fēng)破浪。我們要繼承電建川軍不怕苦不怕累的優(yōu)良品格，以創(chuàng)新創(chuàng)造為公司做貢獻(xiàn)，鑄造屬于我們這一代電建川軍的時(shí)代強(qiáng)音”。
楊洪忠在會(huì)上用拼搏、奉獻(xiàn)、專注三個(gè)詞對(duì)本屆入職新員工表示認(rèn)可，他希望新同事們?cè)趫?jiān)守、堅(jiān)持、堅(jiān)定的信念中做合格的員工、做最好的自己、干好平凡的崗位。
黨顯兵要求新員工要適應(yīng)變化。他指出：初入職場(chǎng)，要適應(yīng)從知識(shí)到能力、從個(gè)人到集體、人生價(jià)值的變化。要找準(zhǔn)目標(biāo)，既要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)、有自己的理想抱負(fù)，更要有務(wù)實(shí)的、清晰的第一目標(biāo)。要融入企業(yè)，只有學(xué)會(huì)適應(yīng)、快速融入，才能把正能量根植于內(nèi)心，發(fā)揮好、展示好自己優(yōu)秀的一面，成為更優(yōu)秀的員工、更優(yōu)秀的四川電建人。
交流分享，為新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)提供了近距離、無障礙的交流溝通機(jī)會(huì)，不僅增進(jìn)了對(duì)彼此的了解，也點(diǎn)燃了新員工的工作熱情，增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感。
目前，140余名新員工已陸續(xù)分配至各項(xiàng)目，他們將以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投入到四川電建發(fā)展的浪潮中去。
接下來，四川公司團(tuán)委將組織各基層團(tuán)組織，服務(wù)好新員工，通過交流談心、組織培訓(xùn)等方式幫助新員工解決實(shí)際困難、提升工作能力，助力新入職人員快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
如何讓新入職員工穩(wěn)心留魂是當(dāng)前團(tuán)委面臨的重大課題，四川公司團(tuán)委將積極實(shí)踐，圍繞《中國(guó)電建集團(tuán)四川工程有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)成長(zhǎng)期培養(yǎng)指導(dǎo)意見》推動(dòng)團(tuán)青工作落實(shí)，發(fā)揮好組織力量和橋梁紐帶作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展鍛造出更多年輕優(yōu)秀人才，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！
